Data-ready enterprise를 조직하는 방법
- 원칙 1 데이터가 어떻게 비즈니스를 차별화하는지 명확하게 정의하기
- 원칙 2 단기적인 성과로 로드맵 확립해 나가기
- 원칙 3 IT/현업 부서 정치에 정면으로 맞서기
- 원칙 4 문화적 변화를 관리하기 위한 계획 세우기
- 원칙 5 기술과 프로세스 활용하기
- 원칙 6 현업 부서들의 차이점이 아닌 공통점 활용하기
- 원칙 7 인재를 관리하는 방법 재고하기 - 6가지 주요 팁
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